武漢肺炎(COVID-19)影響下，讓不少確診者與密切接觸者不得不進行隔離/居家照護，而政府也拍板定案承諾非故意明知故犯之隔離，可領取防疫補償金，且符合資格者2年內皆可申請，每日補助金額為1千元；另外勞保局也公布因公染疫且無法上班者，自第四天起亦可領取勞保傷病給付。
- 防疫補償金申請資格/辦法 (對象主要為"被迫隔離者")
- 勞保傷病給付申請資格/辦法 (對象主要為"確診者")
防疫補償金與勞保傷病給付兩者並不衝突，防疫補償金主要是給被匡列且須隔離者、而勞保傷病給付則主要是保障確診者在隔離期間的收入。
但若是居家隔離者隔離後確診，除了防疫補償金外，還可以另外申請勞保傷病給付。
| 防疫補償金 | 勞保傷病給付 | |
| 居家照護 (確診者) 7+7 |
X | 自不能工作的第4起可以請領，最多領7天。 |
| 居家隔離 (被匡列者) 3+4 |
隔離期間若沒有薪水，可請領。 | X |
| 居家隔離 (照顧者) 3+4 |
＊本篇僅資訊整理，相關資訊若不及更新，以官方公告為主。
0+7新制度
適用對象(滿足以下3大需求)：
1. 確診者密切接觸者(家人、室友)
2. 打滿3劑者
3. 快篩陰性
以上對象可以選擇「0+7」不須隔離僅需自我健康管理，但拿不到防疫補償金；但亦可選擇「3+4」，選擇「3+4」的民眾可以獲得防疫補償金。
ps.沒有打滿3劑疫苗，那密切接觸者就算快篩陰性也只能選擇原有的「3+4」。
防疫補償金主要是給被匡列且須隔離的民眾，例如家中小孩確診家長亦須隔離照護、確診者的密切接觸者須4+3匡列居家隔離者，但不包含國外回來需隔離之民眾。
2. 居家檢疫者
3. 集中隔離者
4. 集中檢疫者
5. 照顧者（為照顧生活不能自理的受隔離或檢疫者而請假或無法從事工作的家屬）
＊該期間支領薪資或依其他法令規定性質相同之補助者，不得重複申請。
ex：公司已支薪
＊未遵守防疫相關規定就不能申請防疫補償。
ex：出門趴趴造、明知故犯之出國旅遊者
＊有關照顧生活不能自理者是指以下7種情形：
•照顧失能等級第2級至第8級者的失能者。
•持有診斷證明書的失智者。
•接受社區照顧服務或個人助理服務之身心障礙者。
•國小學童或未滿12歲的兒童
•就讀五專前3年級的身心障礙者
•所聘外籍看護工經醫師確診罹患嚴重特殊傳染性肺炎或其他因素
•其他經中央衛生主管機關認定者。
▼5/17新制，若同住家人or室友打滿三劑疫苗且快篩為陰性，即可免隔離，但必須7天自主防疫，但選0+7就不可領防疫補償金。
不管是受隔離或檢疫者或及其照顧者，每人按日發給新臺幣1,000元。
實際領取日數，原則依隔離或檢疫通知單上日期，且必須扣除雇主支領薪資日數。如國定假日、週六、週日是勞基法規定的休息日或例假，雇主依法會給薪，不算請假，因此必須扣除。
如有防疫補償相關疑問，可於每日上午8時至下午10時撥打免付費的1957福利諮詢專線洽詢。
防疫補償金申請，自受隔離或檢疫結束之日起，最遲2年內要完成申請，不然自動失效。
網路線上申辦
臨櫃辦理、紙本郵寄
受隔離或檢疫者
1. 申請書。
2. 經衛生主管機關單位開立之完整隔離/檢疫通知書。(經衛生主管機關開立之「完整」資料)(如有遺失請洽原開立之衛生主管機關單位。)
3. 申請人之國民身分證正反面(非本國籍人為居留證或護照)。
4. 法定代理人/監護人同意書。
5. 受隔離或檢疫者之金融帳戶存摺封面影本(倘為未成年人或受監護宣告者，得檢附法定代理人或監護人之金融帳戶存摺封面影本)。(請使用非靜止戶帳號。公教戶、凍結戶、警示戶、結清戶、外幣帳戶、公司行號帳戶，不可使用，否則將無法完成匯款)
6. 受雇人，由雇用人所出具受雇人請假及無支領薪資之證明。
7. 非受雇人，本人無法從事工作及無獲得報酬、補償之切結書。
8. 109年3月17日後出境，返國後接受居家隔離或檢疫者，應檢附必要出國之相關文件、資料。
9. 其他經中央衛生主管機關指定之文件、資料。(倘為國外文件，應經我國駐外館處驗證，並附經駐外館處驗證或國內公證人認證之中文譯本，始得視為有效之證明文件；倘為大陸地區或香港、澳門作成之文書，應經行政院設立(如大陸委員會香港、澳門辦事處，駐地名稱為「台北經濟文化辦事處」)或指定之機構或委託之民間團體(如財團法人海峽交流基金會)驗證。)
照顧者
1. 申請書。
2. 受照顧者隔離/檢疫通知書(經衛生主管機關開立之「完整」資料)(如有遺失請洽原開立之衛生主管機關單位。)
3. 申請人之國民身分證正反面(非本國籍人為居留證或護照)。
4. 法定代理人/監護人同意書。
5. 本人或其法定代理人金融機構存簿封面影本。(請使用非靜止戶帳號。公教戶、凍結戶、警示戶、結清戶、外幣帳戶、公司行號帳戶，不可使用，否則將無法完成匯款) 。
6. 受雇人，由雇用人所出具受雇人請假及無支領薪資之證明。
7. 非受雇人，本人無法從事工作及無獲得報酬、補償之切結書。
8. 照顧經神經科或精神科醫師出具確診為失智症者，檢附神經科或精神科醫師出具確診為失智症之診斷證明書。
9. 受隔離或檢疫者因所聘僱之外籍家庭看護工經醫師確診罹患嚴重特殊傳染性肺炎或其他因素不能提供服務，需由家屬照顧者，檢附外籍家庭看護工聘僱許可函影本及醫師診斷證明書或其他因素不能提供服務之證明或切結書。
10. 受隔離或檢疫者為十二歲以上尚就讀國民小學之學童，檢附就學相關證明(如註冊收據等)。
11. 受隔離或檢疫者為就讀國民中學、高級中等學校或五專前三年級之身心障礙者，檢附學生證正反面影本。
12. 其他經中央衛生主管機關指定之文件、資料。(倘為國外文件，應經我國駐外館處驗證，並附經駐外館處驗證或國內公證人認證之中文譯本，始得視為有效之證明文件；倘為大陸地區或香港、澳門作成之文書，應經行政院設立(如大陸委員會香港、澳門辦事處，駐地名稱為「台北經濟文化辦事處」)或指定之機構或委託之民間團體(如財團法人海峽交流基金會)驗證。)
勞動部公布輕症或無症狀確診者，在「居家照護」的隔離期間，只要因不能工作而無法取得原薪資者，自隔離第四天起，可依《勞工保險條例》相關規定請領勞保傷病給付。
只要確診勞工因住院或居家照護而不能工作，且公司無給付薪資的狀況，皆可申請勞保之普通傷病給付，勞保局也將於收到申請後之10個工作日內核付，並於核付後約3至5個工作日將金額匯入指定帳戶。
2. 確診居家照護者
3. 確診住院者
依《勞工保險條例》，因公染疫之職業傷害補償，將按照「當月起前6個月平均月投保薪資50%」發給，天數計算為不能工作的第4天起算。
試算▶職保傷病給付 線上試算金額
＊平均月投保薪資，按被保險人發生保險事故之當月起前6個月(含當月)之實際月投保薪資合計額除以6計算；加保未滿6個月者，按實際投保期間之平均月投保薪資計算。
＊職保傷病給付之標準，前60日是按被保險人平均月投保薪資發給，超過60日的部分則是按平均月投保薪資的70%發給，合計最長發給2年。
5年內均可提出申請，需準備申請書、確診證明資料。
確診可憑「隔離治療通知書」、「健康數位證明」或「健保快易通PCR截圖」，和填寫表單「勞工保險傷病給付申請書」及「給付收據」，申請傷病給付。
影片/圖片失效請點我|引用來源： 公視新聞網
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